Цель реализации

Совершенствование и (или) овладение слушателями курсов профессиональными компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ.

Категория слушателей

Специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом, специалисты по персоналу, специалисты по кадрам, инспекторы по кадрам, специалисты кадровых служб учреждений культуры

Требования к уровню образования: наличие среднего профессионального или(и) высшего образования.

Общая трудоемкость (ак.ч.)

30

Форма обучения

Очная

Структура программы

Раздел 1. Организация и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Раздел 2. Администрирование процессов и документооборота обеспечения организации персоналом. Документы по оформлению трудовых отношений.

Раздел 3. Организация и ведение документации по учету и движению кадров. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства.

Планируемые результаты освоения программы

Программа повышения квалификации обеспечивает достижение пятого уровня квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06 октября 2015 г. № 691н, регистрационный номер 559.

Форма (ы) оценки качества освоения программы

Текущий контроль по разделам программы проводится в неформализованной форме:

-        групповой алгоритмизированный опрос,

-        дебрифинг (работа в мини-группах).

Итоговая аттестация проводится в форме зачета (тестирование, решение кейсов).

Документ, выдаваемый в результате освоения программы

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца